Lohnabrechnung — kako čitati platnu listu

Ažurirano: ožujak 2026.

Svaki zaposlen u Njemačkoj ima zakonsko pravo na mjesečni Lohnabrechnung — platni list s detaljnim obračunom. Poslodavac je prema Gewerbeordnung § 108 dužan dostaviti Vam pisani obračun za svaki isplatni period.

Većina radnika pogleda samo završni broj — što stiže na račun. No razumijevanje svake stavke platnog lista ključno je: pomaže Vam provjeriti je li sve ispravno, razumjeti zašto neto nije onoliko koliko ste mislili i pripremiti poreznu prijavu na kraju godine.

Struktura platnog lista

Svaki Lohnabrechnung ima iste temeljne dijelove:

1. Brutto (Brutto-Arbeitslohn)

Ukupna dogovorena bruto plaća — iznos iz ugovora. Od ovoga se sve odbija.

2. Sozialversicherungsbeiträge — doprinosi za socijalno osiguranje

Dijele se između Vas i poslodavca (svaki plaća ~50%):

• Krankenversicherung (zdravstvo): ~7,3% + Zusatzbeitrag (~0,85%)
• Pflegeversicherung (njega): ~1,7% (bez djece: 2,0%)
• Rentenversicherung (mirovina): 9,3%
• Arbeitslosenversicherung (nezaposlenost): 1,3%

Ukupno Vaš udio: ~20,5% bruto plaće.

3. Lohnsteuer — porez na dohodak

Ovisi o Vašoj Steuerklasse (poreznom razredu). Za samce je to Klasse 1, za bračne parove ovisno o situaciji.

4. Kirchensteuer — crkveni porez

Samo ako ste prijavljeni kao vjernik u registriranoj crkvi (8–9% Lohnsteuera). Katolici i protestanti u Njemačkoj ga automatski plaćaju ako su prijavljeni.

5. Netto (Netto-Arbeitslohn)

Iznos koji stiže na Vaš račun. = Bruto − sve gornje stavke.

Primjer obračuna

Iznosi su aproksimativni; točan iznos ovisi o bonusima, odbitcima i Steuerklasse.

Što provjeriti na platnom listu?

1. Steuerklasse — je li ispravna? Klasse 1 za samce, Klasse 3 ili 4 za bračne parove. Pogrešna klasa znači prevelik ili premali odbitak.

2. Socijalni doprinosi — iznosi trebaju odgovarati otprilike 20% bruto. Ako su znatno viši, nešto nije u redu.

3. Kirchensteuer — plaćate li ga a ne trebate? Ili ne plaćate a trebate? Kao Hrvat koji nije prijavljen u nijemčku crkvu, ne biste trebali imati ovaj odbitak.

4. Steueridentifikationsnummer — je li vaš broj ispravno unesen?

5. Überstunden — jesu li prekovremeni sati pravilno plaćeni ili pripisani?

Platni list i porezna prijava

Vaš godišnji platni list (Lohnsteuerbescheinigung — poseban godišnji dokument) je temelj za Steuererklärung (poreznu prijavu). Poslodavac ga šalje automatski Finanzamtu, a Vama dostavlja kopiju do kraja veljače.

U poreznoj prijavi koristite iznose s godišnjeg platnog lista kao polazišnu točku.

Ugostiteljstvo, sezonski rad i Minijob

Mnogi Hrvati u Njemačkoj rade sezonski — u ugostiteljstvu Bavarske, Tirola (Austrija) ili Porajnja. Za te situacije:

Minijob (do 556 €/mj. od 2025.): poslodavac plaća paušalne doprinose, Vi ne plaćate Lohnsteuer. Platni list je jednostavniji.

Sezonski rad dulje od 70 radnih dana godišnje: postajete socijalnopravno osigurani u punom smislu, primaju se puni doprinosi.

Što ako je platni list pogrešan?

Ako primijetite grešku na platnom listu:

Korak 1: Kontaktirajte HR odjel ili obračun plaća — pismeno (e-mailom). Navedite konkretno koji redak je pogrešan i što bi trebalo pisati.

Korak 2: Ako ne reagiraju u razumnom roku (1–2 tjedna), pošaljite pisanu opomenu.

Korak 3: Ako ste neisplaćeni dio plaće, imate pravo tražiti ga pred Arbeitsgericht. Rok za potraživanje ovisi o Vašem ugovoru — obično 3–6 mj. od nastanka potraživanja (Ausschlussklausel). Ne čekajte predugo.

Lohnsteuerjahresausgleich — godišnje izravnanje

Na kraju godine, mnogi poslodavci rade Lohnsteuerjahresausgleich (godišnje izravnanje poreza na dohodak). Ako ste radili punu godinu kod istog poslodavca i ne morate predavati poreznu prijavu, poslodavac sam obračuna stvarni godišnji porez i isplaćuje razliku.

To znači da na platnom listu za prosinac možete vidjeti pozitivnu korekciju — povrat preplaćenog poreza izravno na plaću.

Ako ne dobijete Lohnsteuerjahresausgleich (npr. mijenjali ste poslodavce, imate prihode iz više izvora), podnesite Steuererklärung (poreznu prijavu) sami.

Digitalni platni list — ELSTAM i online pristup

Mnoge tvrtke danas dostavljaju platne liste digitalno putem portala (SAP, Personio, Workday i sl.). Imate pravo dobiti platni list u pisanom ili digitalnom obliku koji možete pohraniti i ispisati.

Važno: poslodavac mora platni list dostaviti pravovremeno — najkasnije na dan isplate plaće. Kašnjenje je prekršaj.